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首頁 正文 讓黨員教育“走新”更“走心”——寶山農場“六有”黨員干部常態培訓教育生動實踐記事

讓黨員教育“走新”更“走心”——寶山農場“六有”黨員干部常態培訓教育生動實踐記事

來源: 雙鴨山日報 時間:2020-12-16 09:04:37.0 【打印本頁】 【關閉窗口】

高瑋   本報首席記者  楊軍

冬日寒風凜冽,但“六有”黨員干部常態化培訓教育猶如一股熱潮,已經席卷寶山農場大地。

發展,從思想起步;希望,從轉變觀念開始?!傲小?特色課堂、“六有”+改革攻堅、“六有”+品牌營銷,黨員教育在這里“走新”,更“走心”。

2020年,黑龍江農墾寶山農場有限公司牢牢把握改革發展第一要務,緊緊抓住高質量發展核心任務,積極實施人才強企戰略,通過開展現代企業——有忠誠感、歸屬感、責任感、使命感、公平感、成就感的“六有”黨員干部常態化培訓教育主題年學習活動,增強企業的向心力和凝聚力,進而激發廣大黨員干部、員工尊企、愛企、興企的工作熱情和干勁。

“六有”+特色課堂 創新培訓學習“驅動力”

寶山農場以“六有”黨員干部常態化培訓教育為主線,開設線上、先鋒、實踐“三大”特色課堂,通過“不下線”“曬出來”“動起來”等措施,創新黨員干部培訓“驅動力”,實現了政治理論學習從“要我學”到“我要學”的良好轉變。

農場黨委“一班人” 精準把脈發展規律、時代內涵和現實需求,圍繞“六有”黨員干部培訓教育的學理論、學規范、學法規、學時事等內容設定學習菜單,依托學習強國平臺、極光新聞、微信公眾平臺“理論超市”、微信學習群等平臺“云端”賦能,黨委班子成員作表率,每日進行學習“打卡”,發布黨課資訊、布置任務、互動交流、建言獻策。每天在線上開展主題黨日學習會,建立每日通報、每周排名制度。堅持動態管理、及時激勵,比拼排行積分,評選學習標兵,確保疫情防控常態化黨員干部學習“不下線”。

農場黨委將班子成員、黨員先進模范、科技人員、技術骨干等擔任先鋒課堂專兼職講師,科學制定巡回宣講計劃,積極開展“三個一”先鋒課堂活動,即:開展一次巡回宣講活動、錄制一批高質量網絡輔導專題、分別撰寫一篇高質量調研報告和理論文章。依托“每周五固定學習日”定期進行閉卷考試,對考試成績排名公示;選樹“六有”先進典型,讓全體黨員學有先鋒,行有示范。創新固有黨課及北大荒黨員課堂模式,豐富“三會一課”、特色主題黨日活動,分別將黨課開到田間地頭、開到困難職工群眾家中、開到每一個有實際工作需要的地方,通過“一家親工程”培訓、體驗式黨課等途徑,辦好移動“黨員實踐課堂”,采取討論會、座談會、黨員一線亮身份等形式,加強黨員之間的溝通交流,讓黨員在互動參與中“品鑒”理論“大餐”。

今年以來,農場139名黨員參與線上課堂“學習打卡”,36名先鋒課堂講師團開展宣講56次、錄制高質量網絡輔導課題7部、共撰寫調研報告理論文章86篇;開辦特色實踐課堂活動66次,參與人數達500余人。

“六有”+改革攻堅 提升愛企敬業“核心力”

思想的大激蕩、觀念的大碰撞,激活了一池春水,成為再創寶山新輝煌的不竭源泉。思想桎梏打開,前景豁然開朗。

在“六有”黨員干部常態化培訓教育中,全場黨員干部將改革攻堅作為重要“學習課題”,緊緊圍繞重大改革任務強化主體責任,下大力氣把各項改革向前推進。136名黨員干部走進田間、走進一線宣講改革政策,66名黨員干部與弱勢群眾結成幫扶對子,解決資金200多萬元?;鶎狱h組織100%參與到改革政策宣講中,創新活動8項,有活動能力黨員參加率100%。

在寶山,“六有”黨員干部常態化培訓教育激發出的活力,已轉化為推進發展的強大動力。目前,全場處處熱火朝天,干勁十足。全體黨員干部在學習中用好調查研究這一法寶,全場黨員干部在學習實踐中用“顯微鏡”對當前問題進行全面“體檢”,用“望遠鏡”對長遠問題進行系統審視,重點從制約經濟社會發展的難點問題、從職工群眾最期盼解決的熱點問題入手,發起12項攻堅行動,推出涵蓋農業生產、特色產業、財務管理、“三項制度”等工作的12個力度大、措施實、接地氣、有底氣的實施方案,抓好與民生息息相關的“微建設”“微服務”,不斷強化擔當、問題、創新、為民意識,當好改革“主攻手”。

堅持以市場為導向,以市場需求為基礎,瞄準現代企業目標,創造新的產品業態、企業模式,培育以技術、品牌、質量、服務為核心的綜合競爭優勢。全場現在已建立各類經濟合作組織14個,吸納150戶家庭,入社土地面積近3萬畝,成員出資金額為6705萬元。

“六有”+品牌營銷 增強團結奮進“戰斗力”

在全面深化改革中,“職工群眾”始終是最核心的關鍵詞。農場在“六有”黨員干部常態化培訓中始終遵循這一原則,以群眾最關心的脫貧、就業、教育和醫療等民生問題為發力點,處處體現民生情懷。

農場黨委將新型農業經營主體建設、職業農民隊伍建設、新型農業經營體系完善等內容納入“必學菜單”,將實踐課堂辦到田間地頭、大棚種植基地、農產品深加工基地等,做到學用相長,圍繞新發展理念、品牌打造和“地標式”示范區這三個關鍵詞瞄準種植端專題謀劃11萬畝水稻優質示范區建設。

今年,36名涉農工作人員通過實地研討、實地調研、田間實踐課堂等形式撰寫推動農業高質量發展論文66篇。打造千公里示范帶,全面啟動綠色優質高產攻關創建活動,建立了10910畝示范、展示、核心區,在發展智慧農業、農產品精深加工、休閑觀光農業上實現區域整體提升,形成連片發展效應。

以打造北大荒農業領域航母為載體,全面開展“雙控一服務”和“一體兩翼”、建設“三庫一中心”學習勞動競賽。依托11萬畝綠色農產品種植基地、1900棟大棚種植基地,以形象好、班子隊伍好、管理運行好、工作業績好、服務口碑好的“五星”農技服務為“六有”黨員教育中的特色內容,開展優質技能服務“帶頭人”評比活動,以特色種植區域“比拼”“選美”“比武打擂”等創意活動為載體,不斷激發黨員干部奮進意識。今年,評選“六有”黨員教育之“優質技能服務帶頭人”6名,增強了建設現代農業大基地的責任感。

全場黨員干部通過“六有”黨員教育“賦能”,把營銷事業發展當“家業”,化身“農產品代言人”以“講好品牌故事、做優特色產品”為主題,通過搭建農產品產銷對接平臺,拓展“寶山一家親”農產品銷售渠道。成立食用菌、蔬菜等各類協會組織6個,帶動種植戶增收200余萬元。

“六有”黨員干部常態培訓教育的生動實踐,帶來寶山農場上下形成了樹正氣、講團結、聚合力、促轉型的良好局面。

(責任編輯:信息數據中心)

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